Nosso setor faz parte da Diretoria Administrativa da equipe. O foco do setor são os membros, tendo como objetivo formar, informar, integrar, engajar e incluir todos da equipe. Também tem a função de monitorar a entrada e saída dos membros, assim como as funções realizadas pelos mesmos.
Manter todos informados é fundamental para termos mais unidade e manter os objetivos alinhados. Quando inteirados tendemos a nos engajar e nos preocupar mais com o que está acontecendo. Assim, faz parte da atividade do setor enviar com frequência e-mails com o que está sendo ou já foi decidido.
Na equipe temos regularmente reuniões setoriais, na qual participam os membros e o gerente daquele setor, nas reuniões gerais todos devem estar presentes, aproveitamos esse momento para buscar integrar mais a equipe. Cabe à GP controlar a presença dos membros, tanto nas reuniões, quanto em eventos extraordinários.
Buscamos tornar o período de participação do membro um momento de constante aprendizado e crescimento, para tal buscamos formações internas e externas a equipe. Incentivando troca de conhecimento entre os membros e pesquisando minicursos que possam ser aplicados para a equipe
Também é de responsabilidade do setor a organização e realização do processo seletivo. Promovendo as entrevistas, dinâmicas de grupos e o acompanhamento durante o estágio. Buscando pessoas proativas alinhadas com nossos valores.
Para o controle de participação e engajamento de cada membro temos o sistema de pontuação, o qual a quantidade de pontos reflete a assiduidade e a realização de tarefas de cada um. Cabe ao setor monitorar e informar os membros de seus pontos individuais.